経営業務の管理責任者の証明方法【書類別・完全解説】

建設業務
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はじめに

経営業務の管理責任者(経管)については、
**「経験があるか」よりも「どう証明するか」**が実務上の最大のポイントです。

実際の審査では、

  • 何年やっていたか
  • どの立場で、何をしていたか
  • それを裏付ける客観資料があるか

書類ベースで厳格に確認されます。

この記事では、
経管を証明するために使われる主な書類
ケース別・書類別に解説します。


経管の証明は「組み合わせ」が基本

まず重要な前提として、
1種類の書類だけで完結することはほとんどありません。

実務では、

  • 立場を証明する書類
  • 期間を証明する書類
  • 建設業としての実態を示す書類

複数組み合わせて立証します。


① 個人事業主としての経管経験の証明

必須となる中心書類

確定申告書(控)

  • 所得税確定申告書(第一表・第二表)
  • 5年分(原則)

ポイント

  • 事業所得として申告されているか
  • 建設業収入が確認できるか
  • 継続性があるか

👉 最重要書類


補足資料(実態補強)

  • 請負契約書
  • 注文書・請書
  • 工事請求書・領収書
  • 工事台帳・見積書

👉 「建設業として何をしていたか」を説明するために使用


② 法人の代表取締役としての経管経験の証明

中心書類

履歴事項全部証明書(登記簿謄本)

  • 代表取締役の在任期間を確認

ポイント

  • 就任日と退任日の明確化
  • 経管として主張する期間と一致しているか

補足資料

  • 法人税確定申告書(別表一)
  • 工事請負契約書
  • 会社案内・業務内容資料

👉 「名義だけの代表ではない」ことを示す


③ 法人の取締役としての経管経験の証明

中心書類

  • 履歴事項全部証明書
  • 株主総会議事録
  • 取締役会議事録

追加で重要な資料

  • 業務分掌規程
  • 職務内容説明書(任意様式)

ポイント

  • 契約・資金・人事に関与していたこと
  • 経営判断に責任を持つ立場だったこと

👉 書類説明力が合否を分けるケース


④ 経営に準ずる地位(支店長・事業部長等)の証明

必須資料

  • 辞令・発令書
  • 組織図
  • 職務内容説明書

補足資料

  • 工事決裁書
  • 契約書への署名権限資料

注意点

  • 「現場責任者」では弱い
  • 経営判断権限の説明が不可欠

⑤ 個人事業主 → 法人成りしている場合

使用する書類

  • 個人事業主時代:確定申告書
  • 法人化後:登記簿・法人税申告書

ポイント

  • 事業内容の連続性
  • 実態が途切れていないこと

👉 通算立証が可能な代表的ケース


⑥ 建設業許可を持っていない期間の証明

重要な実務ポイントとして、
無許可期間=経管経験不可ではありません。

使用書類

  • 請負契約書
  • 請求書・入金記録
  • 確定申告書

👉 実態として建設業を営んでいたかが判断基準


書類作成時によくあるNG例

次のような場合、補正や否認につながりやすくなります。

  • 年数と書類の期間が一致しない
  • 建設業売上が確認できない
  • 書類のつじつまが合わない
  • 説明資料がなく、判断を丸投げしている

実務で重要な「説明資料」

形式書類だけで足りない場合、
**職務内容説明書(任意様式)**が非常に重要になります。

記載すべき内容

  • 担当していた業務内容
  • 意思決定の範囲
  • 経営への関与度

👉 審査側が「判断しやすい」資料を用意することが重要


証明は「ストーリー」で組み立てる

経管の証明は、

  • いつから
  • どの立場で
  • 何をして
  • それを何で証明するか

という 一貫したストーリーが必要です。

書類は、その裏付けにすぎません。


まとめ

経営業務の管理責任者の証明では、

  • 単一書類では足りない
  • 年数より「実態」と「説明」が重要
  • 書類の組み合わせ方で結果が変わる

という点が重要です。

「足りない」と思っていたケースでも、
整理次第で要件を満たすことは少なくありません。

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